Брянское региональное отделение рассказывает о праве каждого на дополнительный выходной

1. Если вы работали сверхурочно, вы вправе определить: хотите компенсацию деньгами или же сделать себе дополнительный выходной. 

Оплата за труд в выходные или нерабочие праздничные дни удваивается, но вы тоже можете выбрать вместо денег выходной. Тогда работа в выходной оплачивается по ставке плюс вы получите отгул, но его не оплатят.

2. Выходные для родителей детей - инвалидов.

У родителя, опекуна или попечителя ребенка - инвалида есть право на четыре дополнительных выходных в месяц. Их может взять только мама или папа или разделить между собой оба родителя. Заявление можно написать сразу на четыре дня или разбить их на месяц. Но на следующий месяц они не переносятся. За эти выходные работодатель платит средний заработок.

3. Отдых для доноров крови.

Донорам крови дается отгул в день сдачи крови, а также в день связанного с ним медосмотра. К этому же ему положен дополнительный выходной. Им можно распоряжаться как угодно. Право сохраняется за донором в течение года. Если вы сдали кровь в нерабочий день, то вам предоставят два дополнительных выходных дня. Основное - предъявить справку донора. За работником сохраняется его средний заработок.

4. Сверхурочная работа.

Сверхурочная работа оплачивается по ставке в полтора оклада за первые два часа, в два оклада - за последующие часы. Либо вместо повышенной оплаты вам предоставят дополнительное время отдыха - не менее времени, отработанного сверхурочно.

5.Отгулы за диспансеризацию.

Если вы хотите проверить свое здоровье, но при этом не потерять в зарплате, государство гарантирует оплачиваем выходные для заботы о здоровье:

- До 40 лет - один день раз в три года;

- С 40 лет до предпенсионного возраста - один день ежегодно;

- Пенсионерам и предпенсионерам - два выходных дня в год.

Важно! Подтвердить факт прохождения нужно будет справкой из поликлиники.

Фото: Российская газета