Вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов внес на рассмотрение нижней палаты проект закона о защите граждан от жары. Речь идет о поправках в Трудовой кодекс: обязать работодателей заботиться о сотрудниках, которые трудятся в жаркую погоду

Законопроект, внесенный в Госдуму Борисом Чернышовым, защитит права миллионов работников по всей стране. Работодатель обязан сделать всё возможное, чтобы его сотрудники не страдали от зноя, убежден вице-спикер нижней палаты.

‒ Горят не только дедлайны, «закипают» и головы. Если вы не знали, существуют рекомендации Роспотребнадзора о том, как работодатель должен помочь своим сотрудникам переносить жару с наименьшими потерями для здоровья. Но на то они и рекомендации, а не правила: по статистике, 80% работодателей не отпускают раньше с работы своих подчинённых в жаркие дни, 71% работников отмечают ухудшение работоспособности в зной, 59% россиян продолжают работать в жару из офисного помещения.

В Трудовом Кодексе нет положений об особенностях организации работы в условиях повышенной температуры воздуха. А ведь это нарушение важнейшего права любого человека — права на справедливые условия труда, ‒ резюмировал Чернышов.

Парламентарий внес на рассмотрение Госдумы законопроект о защите граждан от жары. Эти поправки в Трудовой Кодекс должны обязать работодателей организовывать за свой счёт неограниченный питьевой режим, устанавливать укрытия от прямых солнечных лучей и обеспечивать работников солнцезащитными средствами при работе на открытом воздухе. Кроме того, руководство компаний должно контролировать соблюдение допустимой суммарной продолжительности термической нагрузки за рабочую смену и организовывать более частые перерывы.

‒ Как говорится — у природы нет плохой погоды, есть только негуманные работодатели. Будем бороться с ними на законодательном уровне, ‒ заключил депутат ГД от ЛДПР.

Фото: 1nsk.ru